Offrez-vous un DirCom à la carte !

 

Trois services

Container

ShareCom

Rue de nuit

InterimCom

Mur des documents anciens

ContentCom

Assurer les fonctions de Directeur de la Communication en temps partagé.

Bâtir la stratégie de communication et définir le plan d'actions associé


Assister l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions ; si nécessaire piloter l'intervention de prestataires internes / externes


Concevoir les messages et produire le contenu éditorial


Mesurer les effets des actions et outils déployés

Au sein de l'entreprise, intervenir auprès de la structure Communication existante.

Coacher l'équipe ou un responsable Communication pour l'aider dans sa mission / son évolution


Renforcer ponctuellement (sur un projet spécifique) ou durablement (sur un aspect de la communication) le département Communication


Remplacer ponctuellement le DirCom (congé maternité, arrêt maladie de longue durée, vacance de poste avant recrutement...)

Aider l’entreprise et ses porte-parole à produire des contenus pertinents, structurés, impactants.

Des contenus à vocation interne comme externe


Des contenus écrits : newsletter client, site web, dossier de presse, blog, slideshow PPT, journal interne, livret d’accueil, intranet…


Des contenus oraux : interventions en conférence-débat, colloque, workshop, conférence de presse, convention interne, séminaire stratégique, kick-off commercial, réunion d’intégration…

 
Modern Office

Com1DirCom ?

  • Une vision stratégique, neutre et dépassionnée (car externe) des enjeux et objectifs de l’entreprise, concrétisée dans un plan d’actions pertinent et adapté​

  • Une capacité à traduire une vision, des valeurs, une personnalité, des savoir-faire… en signature de marque, positionnement, messages, charte éditoriale

  • Un accompagnement dans la mise en œuvre des actions et outils (online et offline) de communication -qu’ils soient à vocation corporate, commerciale ou interne-, dans le choix et le pilotage des intervenants extérieurs, dans l’animation de groupes de travail et comités de pilotage


  • Pour la mise en œuvre du plan de communication, une interface avec les services de l’entreprise concernés (commerce, marketing, RH, production, qualité…)


  • Des conseils quant à l’amélioration de la performance ou l'organisation d’une équipe de communication, quant à la montée en puissance d’un responsable communication...

 
Documents et brouillées Hommes d'Affaire

About

Guillaume Dehaene

  • 15 ans comme consultant dans plusieurs agences de relations publiques de premier plan, françaises et anglo-saxonnes


  • Puis directeur de la communication pendant 10 ans dans 2 groupes B-to-B de services aux entreprises : Experian et Ingenico


  • Depuis bientôt 10 ans, directeur de la communication freelance


  • Une double approche de communication "prestataire / service intégré"


  • L'expérience du management  d'équipes, de l'animation de réseaux de correspondants et du travail en mode "projet"


  • L'habitude des environnements internationaux


  • Une véritable expertise des problématiques Business-to-Business

 

Ils m'ont fait confiance

 

Contact

Une question ? Un besoin ? Une urgence ?

+33 6 20 80 27 28

 

Com1DirCom

41 chemin du Syndicat des Cultivateurs - 92150 Suresnes